Wenn Organisationen wachsen, müssen sich Strukturen anpassen. Rollen innerhalb von Teams ändern sich, Kommunikationswege sollten überprüft und ggf. angepasst werden. Die gegenseitigen Erwartungen an Führungskräfte und Kollegen müssen klar kommuniziert werden, um Irritationen und Demotivation zu vermeiden.
Mit Führungskräften der Polytives GmbH hat Dr. Martin Buchmann die aktuelle Situation mit allen Stärken und Schwächen im Rahmen eines interaktiven Workshops analysiert und die Stolpersteine in der alltäglichen Zusammenarbeit identifiziert.
Nach einer Einführung zu grundlegenden Herausforderungen der Kommunikation und Zusammenarbeit wurden in einem konstruktiven und sehr wertschätzenden Austausch konkrete Vereinbarungen getroffen, die die alltägliche Arbeit in Zukunft verbessern.